按面试的标准化程度可分为（）

根据面试的标准化程度可以将面试分成：（） 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（） 根据标准化程度划分，面试分为（） 根据面试的标准化程度可划分为（） 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。 一般我们根据面试标准化程度可以分为（）（）（）。 按面试组织形式是否标准化、程序化，可将其分为 ( ) 测验使用的标准化可分为 标准化、 标准化、 标准化、 标准化 在人才测评中，按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括（） 根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。 按软件标准化程度可以分为专用软件和（） 下列不属于结构化面试的特点的是：: 提问自由化 考官标准化 评分标准化 试题标准化 面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（） 螺纹的种类按标准化可分为哪几类？ 访谈法又称晤谈法，根据对访谈内容的控制程度，可分为标准化访谈和非标准化访谈（） 零件按标准化程度可分为轴套类、盘盖类、叉架类、箱壳类和薄板类 零件按标准化程度可分为轴套类、盘盖类、叉架类、箱壳类和薄板类（） 公职类面试考试一般采用标准化面试，也即（） 计算机软件按其标准化程序，可分为（）