出台《公务员职务与职级并行规定》目的是深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍（）

新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，下列选项中，不属于综合管理类公务员职级序列是（） 根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定，县乡公务员晋升职级，应按照（）程序，按所任职务的管理权限进行审批 我国公务员职务与职级并行制度的基本原则中不包括（） 国家实行公务员职务与职位并行制度。（） 公务员法对公务员职务是怎么规定的？ 公务员法对公务员职务是怎么规定的 根据《公务员法》的规定，公务员职务分为（） （）的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据 《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？ 公务员的职务升降，是公务员职务的横向调整。() 根据《公务员职务与职级并行规定》，县（市、区、旗）、乡镇机关三级调研员不超过三级、四级调研员总数的（） 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。 国家根据公务员（）设置公务员职务序列。 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（） 简述公务员法中规定的综合管理类公务员职级层次序列。（） 调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是( ) 公务员录用的适用范围是及其他相当职级层次的公务员（） 公务员是被动辞去公务员的职务，解除与机关关系的行为。() 深化公务员分类改革，推行公务员（　）制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职级的任职方式是（）