国家实行公务员职务与职位并行制度。（）

对于公务员职位,国家实行。（公）（） 制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革，推行__制度，健全__机制，建设__公务员队伍。（） 我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有（） 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。 我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别 公务员职务任免实行什么制度 公务员职务任免实行什么制度 国家公务员职务实行（），部分职务实行（）。 深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度 根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员职级实行能上能下，其中应当按照规定降低职级的情形包括哪些？ 我国公务员职务与职级并行制度的基本原则中不包括（） 根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：A公务员工资由其职务决定B我国实行公务员职位分类制度C公务员职务实行选任制和委任制D挂职锻炼是公务员交流的方式之一 国家实行公务员（）分类制度。 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 制定《公务员职务与职级并行规定》的目的是（） 中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面（） 在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。