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调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是( )
单选题
调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是( )
A. 平时考核的结果
B. 定期考核的结果
C. 主管领导的评价
D. 人民群众的评价
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辞退公务员时,《辞退公务员通知书》应当()送达被辞退公务员本人。
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据()
辞职是指公务员()辞去所任职务或公务员身份,辞退是指行政机关因()辞去公务员的身份。
依据我国公务员法,公务员被辞退的情形有( )
公务员奖励是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据《公务员奖励规定(试行)》给予的奖励()
公务员考核的结果与公务员辞退无关。()
试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。
公务员辞职、被辞退后,不再保留公务员身份。 ( )
国家根据公务员()设置公务员职务序列。
《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )
公务员的奖励主要以个体公务员为主。()
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列()
根据《公务员法》规定,公务员或者公务员集体的奖励应坚持__原则()
公务员__,应予辞退()
公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
根据《公务员法》,公务员在哪些情形下予以辞退
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员
对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
对哪些公务员或者公务员集体,应当给予奖励()
公务员法对公务员职务是怎么规定的?
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