在什么情况下劳动者可以解除劳动合同？

下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（） 通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当( ) 在情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位（） ( )的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 劳动合同在什么情况下可以终止() 劳动者给企业造成损害的情况下，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告。 一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?() 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。 在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？ 如出现（）情况，劳动者可以解除劳动合同 依据《劳动合同法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( ) 下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（） 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（） 什么情况下可以订立无固定期限劳动合同 什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同？ 什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同