员工培训与开发体系设计的原则

（）是建立员工培训与开发体系的“纲”。 ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。 员工培训与开发规划设计的要求 员工培训与开发规划设计的要求 简述企业员工培训与开发评估体系的构成。 简述企业员工培训与开发评估体系的构成 简述员工培训与开发评估方案的设计。 简述员工培训与开发评估方案的设计 简述员工培训与开发规划设计的基本程序。 有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（　　）。 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 (2017年11月) ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。 简述员工培训与开发评估的基本原则 简述员工培训与开发评估的基本原则。 简述员工培训开发体系的构建方式。 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（　　）等。 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序。 企业员工培训开发体系的构建方式有（　　）。 企业员工培训开发体系的构建有（）方式。