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商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
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A. 15%
B. 25%
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商业银行高管的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()
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商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
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按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()
商业银行的基本薪酬一般不得高于其薪酬总额的( )。
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%()
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%()
法人行社员工的收入应与本单位综合经营效益直接挂钩,充分体现增效增资、减效减资。其中,农村商业银行员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的%()
商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的()
商业银行应设计统一的薪酬管理体系,其薪酬由基本薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。
商业银行根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬()
省联社《行业薪酬管理办法》中规定基本薪酬按月支付,一般不高于薪酬总额的%。因待岗或其他原因领取生活费、保障工资的人员,支付标准不得低于当地政府规定的最低保障工资标准()
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