行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是（ ）。

行政领导者 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。 行政领导者职权 按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，可以将行政领导方式分为（　　）。 按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，可以将行政领导方式分为（　　）。 根据行政领导者作用于被领导者的方式，可将行政领导方式分为（）。①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式 机关管理最终目的是协助行政领导者制定和执行政策，当好行政领导者的助手。 行政领导者的职位 对于行政领导者的行政责任的追究方式有（） 行政领导者包含行政领导责任、职权、职务三要素，缺一不可。() 领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。 行政领导方法，即行政领导者在行政活动过程中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些（） 行政领导者的产生方式主要有以下三种，除了（） 行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了 （）是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求 按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序划分，行政领导方可分为（） 行政领导者分为（）和道德责任四种。 在行政领导的主要方式中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（） 行政领导者的素质包括（） 行政领导者的素质包括()