企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态

稳定型战略适宜选择企业生命周期变化阶段的 在稳定型战略中，所谓战略起点，是指企业制定新战略时关键战略变量的 ( ) 企业的总体战略有发展型、稳定型（）三大类型。 采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（） 企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。 企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少（） 在经营环境相对稳定时，中位企业一般采取的稳定型战略的目标是（） 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化，这属于企业战略实施步骤中的（　）。 企业战略是对企业总体的行动路线和发展方向的规划,下列关于“稳定型战略”的说法,哪些选项是正确的（） 当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（ ）。 当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（）。 稳定型战略依据于 ( ) 稳定型战略不包括（） 组织文化重塑的目的就是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。 企业能够长期使用，并保持原有固定形态的资产就是固定资产。 在企业战略实施中,适合复杂而又缺少稳定性环境企业的模式是（） 试述稳定型战略的种类 稳定性是指结构或构件保持原有平衡状态的能力（） 战略实施其实就是企业管理者运用计划、组织、任用、激励和控制等管理职能对战略实施全过程进行管理