判断题

接害岗位未配备完善职业健康设施、未进行职业健康危害因素识别及防护措施公示进行作业的,属于一般事故隐患()

查看答案
该试题由用户511****54提供 查看答案人数:37110 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户511****54提供 查看答案人数:37111 如遇到问题请联系客服
热门试题
某拖轮公司轮机员岗位,职业病危害因素检测结果,噪声危害级别为轻度,根据公司《职业健康监护工作指南》,该岗位职业健康检查周期为() 存在职业危害的生产经营单位必须设置或指定职业健康管理机构,配备专职职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。( ) 各单位应组织对接触职业病危害的员工进行的职业健康培训,告知员工本岗位存在的职业病危害() 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员,负责本*单位的职业危害防治工作。 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。 对存在职业病危害的岗位,应在一年内改善劳动条件,完善职业病防护设施,为员工配备符合国家标准的职业病危害防护用品() 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位可以解除劳动合同() 《职业健康安全设施管理办法》规定,采购、配备的各类职业健康安全设施应符合国家标准、行业标准的要求,在采购各类职业健康安全设施时,应对供应商进行评估并选择有资格的供应商,各类职业健康安全设施产品应有供应商提供的合格证书() 上岗时,必须正确穿戴针对岗位风险和职业健康危害的() 中碎岗位可能产生职业健康危害的危险源有 应当由()组织接触职业危害的工人进行职业健康检查。 对从事职业健康危害的作业人员应定期进行健康检查() 接触职业病危害从业人员,必须进行职业健康检查() 岗位职业健康危害告知表应在每年安全活动日时填写() 根据《职业健康管理程序》上岗前职业健康检查要求,人事科安排员工在从事接害上岗(包括转岗)前天,告知所在质量安全环保科,并由质量安全环保科组织在具备资格的医疗机构进行职业健康检查() 组织从事产生职业病危害岗位和从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,当员工申请做职业鉴定时,应当如实提供有关职业卫生和健康监护等资料 有职业危害因素的岗位,职业健康体检由定期评估并提供人员名单() 某煤炭散货公司码头长所在岗位,在职业病危害因素检测时,粉尘分级指数为5,根据公司《职业健康监护工作指南》,该岗位职业健康检查周期为() 环境治理/职业健康防护设施在维护保养和维修时,其产生污染和职业危害的主体设施可以运行()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位