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员工一次各类有薪假期合并申请不得超过()天
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员工一次各类有薪假期合并申请不得超过()天
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员工的假期主要分为三种类型,分别为:(),部分有薪假和无薪假
既有线路限速由线网管控中心归口管理,一次提出的限速时间要求不得超过天()
一次准假天数可以超过15天的假期为()
员工因事请假原则上一次最长不得超过10天,全年累计不得超过30天()
VTM两次清机轧账不得超过天()
我社员工考勤管理办法规定,员工请事假原则上一年不得超过天()
员工因私人事务必须占用工作时间时,可以申请事假。全年事假累计不得超过天()
员工因私事需本人处理而给予的假期。单次事假不得超过个工作日()
未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为天。如果因工作需要,本单位当年不能给予假期,或者员工自愿两年探亲一次的,经单位同意,可以两年给假一次,假期为四十五天()
员工休各类假期应提前在考勤系统内提交申请,未提前申请的,每人次扣元()
假期满后无故不销假,超过天以上的视为自动离职()
以下假哪些属于全额有薪假期()
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天,或者一年内累计超过天的,予以辞退()
中心员工休各类假期应提前在考勤系统内提交申请,未提前申请的,每人次扣200元()
每一次不得超过()
员工探望配偶的,每()给予一方探亲假一次,假期为30天
已婚员工探望父母,从结婚之日起,每()给假一次,假期为30天
已婚员工探望父母休探亲假的,每年一次假,假期为20天()
短期备不得超过天()
薪福通的开薪红包多久可以领一次()
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