热门试题
员工书面提出离职申请后，未经批准且未到岗工作超过天，视为异常离职（）
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。（）
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。（）
员工应严格遵守考勤纪律，各类休假期满后应按时上班，无故超假且又擅自不归者，按（）处理
电子化移交中绘图单位绘图时间不超过天，验收时间不超过天（）
四类会议会期不超过天，会议报到和离开时间不超过天（）
员工因个人原因需请长假（1个月以上），假期最长不得超过（）个月（孕产假除外），超过以上时间期限视为离职
在请假期满时，因特殊事由需要续假的，不用重新进行逐级申请，可以直接续假，销假后补齐手续（《南宁市gongan局请销假制度》）（）
申请再入职人员需曾在职个月以上.离职年以上，且离职次数不超过次（）
临时用电时间一般不超过天，特殊情况不应超过天（）
员工假期结束后第（）天须本人到本单位劳资部门办理销假手续。逾期未销假者，按旷工处理。
员工假期届满后，须于假期届满的个工作日内到各部门（中心）考勤人员处销假备案（）
《断路安全作业证》申批有效期一般不超过天，土建作业和建筑作业不超过天（）
事假以（）天为限,超过的,原则上则按自动离职处理;确属特殊情况需要延长假期的,经总裁或总经理批准后可以延期
学生请假期满后,应当怎么做?( )
贷款公示原则上不超过天（）
支票易单笔贷款期限不超过天（）
车辆系统列检时间不超过天（）
当月离职、辞职或请假超过15天以上不享受通讯费补贴（）
凡未办理辞职手续离职，或无故擅自旷工（）的，均作自动离职处理，不予结算任何薪酬及福利
