我国《就业促进法》第62条规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者只能向人民法院提起诉讼。

《就业促进法》第十七条规定：“国家鼓励企业增加就业岗位，扶持（）和（）就业。” 根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。 我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( ) 我国《就业促进法》规定的较完整的就业促进的政策支持体系包括( ) 下列属于违反我国《就业促进法》的行为有（） 以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针 ( ) 《就业促进法》规定，国家坚持的就业方针有（） 《就业促进法》规定的就业方针，错误的是（）。 按照《就业促进法》规定，就业援助的对象包括（）。   我国《就业促进法》中规定的有利于就业促进的产业政策不包括 ( ) 根据就业促进法，我国促进就业的方针是()。 根据就业促进法，我国促进就业的方针有()。 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。 人民法院应当对就业促进法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理。 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为（）周岁”。 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为（）周岁” 我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括（） 《就业促进法》规定，职业培训包括（） 依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）