材料：小王是某事业单位的工作人员，工作时间离开一会儿，领导批评了他，但是他非常不服，在工作上开始懈怠。你作为他的朋友，看到这种情况心里十分不是滋味。【问题】假如你是小王的朋友，你会怎么办？要求: （1）条理清晰.逻辑严谨；（2）处理措施得当；（3）不超过500字

张某是某事业单位的工作人员，在工作期间旷工20个工作日，根据规定，事业单位可以将张某辞退（） ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除小李聘用合同（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员受记过处分的时间是（） 某事业单位工作人员受撤职处分，则其受处分的期间为（　　）个月。 坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除与小李聘用合同（） 事业单位与工作人员的关系是（） 事业单位工作人员工资包括基本工资，绩效工资和（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（）