多选题

企业应对安全生产风险管理体系的适宜性、充分性、有效性进行审核,审核应包括()

A. 内部审核
B. 管理评审
C. 外部审核

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质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。 管理评审是企业最高管理者对质量管理体系的适宜性,充分性和有效性随时进行的系统评价() 为全面、系统地诊断企业安全生产管理的充分性、适宜性和有效性,特制定《》() 企业每()年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况 管理评审是()按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其适宜性、充分性和有效性。 ()应定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性 职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性() 管理评审的目的是确定质量管理体系持续的()。 a.适宜性 b.有效性 c.充分性 d.符合性 管理评审是由对知识产权管理体系适宜性和有效性的评价() 是保护知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件() ()是保持知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件 140. 实施管理评审,以确保健康、安全与环境管理体系持续适宜性、( )和有效性。 HSE评审的目的是检验HSE管理体系的适宜性、必要性和有效性() 依据GB/T24001-2016标准,组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升() 依据GB/T24001-2016标准,组织因持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升() 文件使用有助于评价质量管理体系的有效性和持续适宜性() 体系审核的目的是运用安全生产风险管理体系思想方法,对照体系内容和企业体系实际运行情况,挖掘安全生产管理存在问题,全面、系统地诊断企业安全生产管理的充分性、适宜性和有效性,并从SECP四个环节“策划、执行、、绩效”,综合诊断企业体系运行绩效和“改进机会”() ()是最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。   用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性() 文件评审的目的是评审受审核方食品安全管理体系的文件的有效性和适宜性。
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