高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以_。<br/>将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当（）

企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。 企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定 行政体系各个部门之间相互依存，相互协调，获得一种和谐的发展速度，这是行政文化的( )原则。 企业内横向一体化是指要求企业内各个部门之间相互合作，资源共享，达到综合服务的目的。() 全面质量管理强调（）质量是企业各个部门、各个环节工作的综合反映。 ()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题] 在商品经济社会，价值规律发挥作用，可以调节劳动力和生产资料在社会各个部门之间的分配。（ ） 要根据国家财务制度制定适合本园实际的财务制度，并通过明确规定的工作制度将总务工作各个部门之间的关系固定，形成合理的制约关系和()。 具体涉及公司各个部门功能的是（ ）。 公司的质量目标各个部门应进行分解（） 具体涉及到公司各个部门功能的是（）。 公司实行的绩效经理人制度中，绩效经理人主要负责（） 直线经理（直接上级）是员工的绩效经理人，其中，部门负责人的绩效经理人是（） 打破“风险大锅饭”是在各级财政之间，在政府各个部门之间，政府与企业，居民之间等方面构建一个风险分担的制度框架，明确各自的风险责任，减少道德风险和相互之间的依赖。 CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人，简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。 内审只要总经理向各个部门打一下招呼不必发通知，减少浪费（） 组织内的沟通包含两大部分：一是组织内部各个部门之间的沟通，也就是平级之间的沟通，即垂直沟通，也称作纵向沟通。再是上下级之间的沟通，即水平沟通，也叫横向沟通。 绩效经理人一般指部门主任和（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，是员工的绩效经理人（） 对于高级经理人员来说，（）更适合他们。