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舒伯的生涯彩虹图,将生涯规划立体化了。从长度上,他包括了一个人从生到死的全部生命历程。从空间上,并不局限于对职业角色的关注,同样重视非职业角色对一个人生涯的影响
判断题
舒伯的生涯彩虹图,将生涯规划立体化了。从长度上,他包括了一个人从生到死的全部生命历程。从空间上,并不局限于对职业角色的关注,同样重视非职业角色对一个人生涯的影响
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舒伯的生涯彩虹理论告诉我们,生涯的整体发展包括了时间,领域和深度三个层面,即生命的长度,宽度和厚度。请判断对错()
[单选题] 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段?
从“生涯彩虹图”可以看出:
著名的职业生涯规划大师依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合,创造性的提出了职业生涯彩虹图。( )
生涯规划就是职业生涯规划。
舒伯所界定的生涯规划,重点不在职业,而是强调个人全方面的发展()
问题:生涯规划就是职业生涯规划
将职业生涯规划书定稿,并提交。 (附件:职业生涯规划书模板)
在舒伯的生涯彩虹图上,( )角色的色带最宽最重,占据了人生最重要的位置。
生涯规划不包括( )。
生涯规划的步骤包括 、 、 、 、 、
职业生涯规划不包括( )。
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
组织的职业生涯规划的年度评审包括( )和职业生涯规划年度评审的方式。
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
生涯彩虹图由_______提出?
生涯彩虹图由_提出()
舒伯的职业生涯阶段不包括()
将员工的职业生涯规划分为若干个阶段,体现了组织职业生涯的()。
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