职位和职权的关系是（）。

行政领导的职责是由职位、职权和权力组成的。（ ） 品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权（） 直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是（）   职位、职务和职权三者的联系是什么？ 强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（） （）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。 如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的？ 管理宽度强调职位的职权和职责要对等一致（） 职能职权是某项职位或某部门所拥有的（） 销售领导力中，()是不建立在职权和职位的基础上的。 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（） （）职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等 权责对等原则是指职位的职权和职责要对等一致（） 组织职权是一定职位上的权限，它是由（） 领导力中的非职位职权包括：（ ） 强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（） 职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人（） 公共行政领导者的职权是由其职位决定并同职责有密切关系的一种权利。() 关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系，下列说法正确的是 以下有关行政领导职权职位职责的说法错误的是( )。