（）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。

有效管理幅度取决于多种因素，在影响管理幅度的因素中（ ）。 有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是() 理想流量特性取决于（）。工作流量特性取决于（）和（）。 蛋白质的生理价值取决于蛋白质的生理价值取决于（） 价值分配取决于价值创造。 在新的时代，一个人的影响力及其对企业的价值不再仅仅取决于其职位的高低，而取决于其（） 音调的高低取决于物体振动的幅度（） 蛋白质生理价值大小主要取决于蛋白质生理价值大小主要取决于（） 股东价值主要取决于() 信息的价值取决于（） 价值的大小取决于 新闻的价值取决于()。 价值首先取决于( ) 商品的价值取决于（） 管理者的管理幅度大小没有统一的标准，它取决于若干因素。（） 胃肠平滑肌收缩的幅度主要取决于 胃肠平滑肌收缩的幅度主要取决于： 信息的价值关键取决于（） 商品价值量取决于（） 放大器的工作状态只取决于静态偏置，与输入信号的幅度无关（）