多选题

下列选项中,属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有()

A. 变革的节奏
B. 变革的模式
C. 变革的管理方式
D. 变革的范围

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(2012年)企业由于内外环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到( )。 在处理变革阻力时,下列各项属于变革管理方式的有( )。 下列选项中属于管理层的服务内容有 乙公司正在实施战略变革,在变革的过程中,公司高级管理层起到了非常重要的作用,下列各项中,属于高级管理层的作用有(  )。 在处理变革阻力时,下列各项中属于变革的范围的是( )。 管理层在面临变革阻力和紧迫的时间限制时,确保完成任务的最好方法是() 下列选项中,属于管理层通过凌驾于控制之上实施舞弊手段的有() 下列各项中,属于在了解被审计单位及其环境时应当向管理层询问的事项有( )。 下列选项中,属于存货监盘中管理层的责任的是()。 下列选项中,属于管理层对财务报表责任的是(   )。 下列各项中属于管理层责任的有() 下列各项中,属于管理层收购的有( )。 组织变革中的阻力包括个人阻力和团体阻力,下列属于个人阻力的有() 下列选项中,不属于申报企业管理层的责任的是()。 下列选项中,不属于商业银行高级管理层职责的是()。   战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为() 战略变革根据变革的类型和管理层的作用不同存在不同组合 。当管理层的作用为主动,而变革的性质为渐变性时,该种变革为() 执行财务报表审计业务时,下列各项中属于管理层责任的有() 下列选项中,管理层违反“分类”认定的是() 下列选项中,管理层违反“分类”认定的是(? ?)。
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