单选题

在处理变革阻力时,下列各项中属于变革的范围的是( )。

A. 对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
B. 在局部先进行变革,然后以点带面
C. 召开全体员工会议,强调变革的现实重大意义
D. 部分员工因反对公司变革而被解除劳动合同

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下列各项变革中,不属于战略变革时机的是(        ) 在处理变革的阻力时,管理层应考虑变革的以下几个方面() 下列各项中,属于战略变革征兆的有()   试述组织变革的阻力和消除变革阻力的方法。 ( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。 简述变革推行者和变革机构克服变革阻力的策略。 下列各项中,不属于战略变革的类型的是() 下列各项中,属于变革受到抵制的原因有( )。 下列对于克服变革的阻力,顺利实施变革效果最佳的方式有() 下列各项中,不属于战略变革主要任务的是( )。 企业为了适应环境和生存而实施的战略变化可以按其范围分为渐进性变革和革命性变革。下列各项中属于革命性变革的特点的有( )。 简述变革推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。 下列哪项不属于卫生组织变革的阻力() 组织变革时会遇到来自各方面的阻力,下列描述中不属于个体阻力的是( )。 TNGA“丰巢”概念的变革是全方位的,下列不属于其变革范围的是() 下列企业变革内容中,属于技术变革的有( )。 下列企业变革内容中,属于技术变革的有(  )。 下列企业变革内容中,属于技术变革的有( )     简述变革推行者和变革机构克服阻力的策略。 简述变革推行者和变革机构克服阻力的策略
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