登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
自然半年个人累计FYC为 的,终身取消个人创业发展奖资格()
单选题
自然半年个人累计FYC为 的,终身取消个人创业发展奖资格()
A. 0
B. 1000
C. 2000
D. 3000
查看答案
该试题由用户772****72提供
查看答案人数:35804
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户772****72提供
查看答案人数:35805
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
组经理按照以下标准进行维持考核,其中个人FYC维持条件为:最近3个月个人FYC达到()
晋升主任标准是个人6个月FYC 13200 ,个人晋升考核末月出勤不低于10天,累计推荐正式人力4/ 2(且辖属正式人力考核末月出勤不低于6天),准团队3个月FYC7200,个人继续率75%()
业务员晋升业务主任,个人最近3个月的累计FYC需达成1Q ,新单件数()件
晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为()
对于个人人生发展,创业精神不包括()。
因个人原因要求调整岗位或办理离职手续,原岗位等级自然取消。( )
新人签约在()之后的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC()计算
卢梭的_________鼓励个人放任自然,发展个性教育。
入司时间为7月5日的客户经理,7月的TMS考勤从 起开始计算,有效出勤率满 ,个人创业发展奖100%计发()
个人当季发生违章违纪累计次及以上,或E类及以上主要责任安全事件累计2件及以上,或C类及以上主要责任安全事件,个人当季安全质量奖全部扣除()
所谓个人独立创业,就是仅指创业者个人独立创建企业的活动。
所谓个人独立创业,就是仅指创业者个人独立创建企业的活动。
内部资源不是自然存在的,是通过创业者个人努力可以获取的
只有个人的个人经验、社会网络和()三种资源与创业机会相匹配,有价值的创业机会才是个人的创业机会
营销晋升组经理需要个人最近3个月FYC累积达到()元
“终身学习”已不是一种义务或特权,而是个人生存和发展的需要。
主任维持标准:个人3个月FYC 2400 ,室3个月FYC 10200 ,室正式人力 2 人,室继续率 65%()
首次签约的新人当月FYC3600元,直接推荐人按新人当月FYC()计发推荐新人奖
个人创业资本包括(??????????? )。
组经理维持条件中,主管个人最近3个月FYC要求达到()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了