多选题

下列情况劳动合同可以终止的是()

A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始享受基本养老保险待遇的
C. 用人单位被依法宣告破产的
D. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

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劳动合同在什么情况下可以终止() 下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有() 下列情形,可以终止劳动合同的有() 下列选项中属于可以终止劳动合同的是( ) 下列事由中,可以引起劳动合同终止的是()。 ()情况下即使劳动合同终止条件出现,用人单位也不得终止劳动合同 致使劳动合同终止的情况() 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期,劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的; 哪些情形可以终止劳动合同? 哪些情形可以终止劳动合同 什么情况下即使劳动合同终止条件出现,用人单位也不得终止劳动合同? 什么情况下即使劳动合同终止条件出现,用人单位也不得终止劳动合同() 劳动合同终止的情况有哪些? 下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。 有下列哪一情形的可以终止劳动合同(  )。 下列条件中,可以据以终止劳动合同的有(  )。 下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是() 根据劳动合同法,下列情形中引起劳动合同终止的是()。   劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是()。  
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