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下列事由中,可以引起劳动合同终止的是()。
单选题
下列事由中,可以引起劳动合同终止的是()。
A. 劳动者请长假
B. 劳动者退休
C. 用人单位合并
D. 劳动者服兵役
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下列选项中属于可以终止劳动合同的是( )
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期,劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的;
(2016年5月) 劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。
哪些情形可以终止劳动合同?
哪些情形可以终止劳动合同
下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。
有下列哪一情形的可以终止劳动合同( )。
下列条件中,可以据以终止劳动合同的有( )。
根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定,下列情形中,能够引起劳动合同终止的是()。
劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同终止。
关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()
根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是()。
下列哪些情形劳动合同终止()
下列情形中,劳动合同终止( )。
下列符合劳动合同终止条件的是
下列属于劳动合同终止的情况是()。
出现什么情况可以终止劳动合同?
在()情况下,劳动合同可以终止。
以下哪些情形下可以终止劳动合同()。
出现什么情况可以终止劳动合同
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