领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为()

领导者对下属需要完成的任务进行说明，包括对他们有什么希望，如何完成任务，完成 任务的时间限制等，这种领导行为属于（） 有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。 有效地与他人共事的能力是指领导者的（） 有效地与他人共事的能力是指领导者的()   领导艺术是指领导者在行使领导职能时所表现出来的技巧，他具有的特点是（） 领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（） 根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为（　　）。 管理幅度是指一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量（） 领导的管理职能能否实现，与行使领导的个人影响权的领导者类型有关。 领导的管理职能能否实现 ，与行使领导的个人影响力的领导者类型有关 领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为() 领导者要善于驾驭和主持会议，常用的主持会议技巧包括 行政领导者一般行使的主要职能有( )。 “领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是() 领导者为有效履行领导职能会产生哪几种特定辅助需要? 领导者为有效履行领导职能会产生哪几种特定协助需要? （ ）是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事，通过一定的程序委托给部下处理.以便及时有效地完成特定任务的领导活动。 （）是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事，通过一定的程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。 （）是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事，通过一定的程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。 行政协调是指领导者把一些本属于自己职权范围的事，通过一定程序委托给部下处理，以便及时有效地完成特定任务的领导活动。