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在学习型组织中,每个人都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织能力。()
单选题
在学习型组织中,每个人都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织能力。()
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学习型组织认为,自主管理是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。()
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
学习型组织以个人素质提高为目的。
学习型组织在个人层面的作用是()。
学习型组织以个人素质提高为目的。
发挥网络和人工智能优势,创新教育和学习方式,加快发展每个人、每个人、更加开放灵活的教育体系,建设学习型社会()
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。
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学习型组织
学习型组织
学习型组织
使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。
学习型组织是自古就有的,历史上每个时期有很多这种组织。
在组织讲授内容的一般方法中,()是通过提出问题、分析问题、解决问题,得出结论和解决问题的方法。
学习型组织的五项修炼中,能够激发学习型组织的持续扩张能力的是()。
学习型班组既要有组织学习也要有个人学习。
学习型组织中,终身学习的属性包括()
学习型组织中,终身学习的属性包括()。
学习型组织的组织结构是
学习型组织的组织结构是()。
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