考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:481
试卷答案:有
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A工作成效
B工作工时
C劳动效率
D生产效率
A出勤时间利用率
B出勤率
C工作日利用率
D工作效率
A现行定额
B计划定额
C不变定额
D设计定额
A考评资料应立即归档
B当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
C经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
D将无用的考评资料及时粉碎
A县级
B地区级
C市级
D省级
A总供给水平
B工资
C总需求水平
D均衡国民收入
E劳动力数量
A级别多
B级别少
C极差小
D极差大
E水平低
A培训的目的
B培训主体
C培训的内容
D培训的时间和期限
E培训的场地
A公开与开放
B反馈与修改
C定期化与制度化
D自主性与协调性
E可行性与实用性原则
A对员工的所有特征进行描述, 太费时费力
B考评者无法对员工的发展提出建议
C描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响
D带有主观性, 描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面
E不能提供关于员工独特特征的信息