热门试题
员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。
职业导向的职业技术课程开发理论认为，职业目标是否实现是职业技术课程组织的主要依据。
给每个指标分配不同的等级分数，其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较，这指的是加权的（）
关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是（）
绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。
请你谈一谈企业班组长（拉长）和企业生产一线高技能员工的关系。
（名词解析） 关键事件法
在Word97中，若要计算表格中某行数值的总和，可使用的统计函数是（）。
在工作表Sheet1中，设已对单元格A1、B1分别输入20、40，若对单元格C1输入公式“=A1>B1”，则C1的值为（）。
