技术因素的变革，可以( )

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。() 变革推动者可以对组织设计中的（ ）关键因素加以改变。 中国大学MOOC: 组织变革依其内容不同可划分为结构变革、技术变革和人员变革。 沟通能够在组织变革中消除变革的障碍，把不利因素转化为有利因素（） 影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和（） 在战略变革的类型中,技术变革涉及的内容包括（） 以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ） 创业机会的来源包括(): 产业结构的变革|制度和政治的变革|基于社会和人口的变革|技术变革 简述影响课程变革的因素。 方法的因素也可以称为技术因素，包括（） 下列属于技术变革的有（ ）。 简述组织变革的动力因素。 企业变革的驱动因素包括()。 影响企业成功变革的因素包括（ ）。 下列情境因素中，（　　）促进文化变革。 变革成功的关键在于尽可能消除阻碍变革的各种因素，缩小反对变革的力量（） 组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。 组织变革的第一步就是要分析影响变革的因素（） 简述教育与技术变革的关系。 按照变革的程序与速度不同，可以分为渐进式变革和激进式变革。（）