单选题

()规定了:用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

A. 《公司法》
B. 《婚姻法》
C. 《老年人权益保障法》
D. 《继承法》

查看答案
该试题由用户330****73提供 查看答案人数:5128 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户330****73提供 查看答案人数:5129 如遇到问题请联系客服
热门试题
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查() 新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》规定:“与老年人分居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”这说明我国公民()。①应自觉履行法定义务②合法权利受到保障③享有广泛的政治权利④权利与义务相统一 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行旅游和不定期检查。 《老年人权益保障法》规定,赡养人应当履行对老年人()。 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳()费。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗康复和不定期的检查。 新修订的《中华人民共和国老年人权益保护法》规定:“与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应该按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”这说明我国公民()①自觉履行法定义务②合法权利受到保障③享有广泛的政治权利④权利与义务相统一 新修订的《中华人民共和国老年人权益保护法》规定:“与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应该按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”这说明我国公民来源()①自觉履行法定义务②合法权利受到保障③享有广泛的政治权利④权利与义务相统一 《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查() 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬() 用人单位按照职业病防治要求,用于(),按照国家有关规定,在生产成本中据实列支 老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由()依照有关规定给予供养或者救助。 经济补偿制度,用人单位依据的()规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予经济补偿 用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。 用人单位按照职业病防范要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支 用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。 法律如何规定赡养人的义务? 法律如何规定赡养人的义务 按照国家有关规定和监测规范,重点排污单位应当()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位