用人单位按照职业病防范要求，用于（）等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支

用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。 用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。 用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查（） 《职业病防治法》规定：用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。 《职业病防治法》规定：用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支（） 用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（）费用。 用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（）费用 《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查（） 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。 《职业病防治法》规定用人单位应娄按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查（） 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗康复和不定期的检查。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事职业病危害劳动者进行（）检查，并按照国家有关规定（）职业病人。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事职业病危害劳动者进行（）检查，并按照国家有关规定（）职业病人 如果用人单位分立、合并、解散、破产的，对职业病人要按照国家有关规定妥善安置，职业病人依法享受的待遇（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（） 用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）