多选题

高薪酬可以提高企业效率的原因是( )。

A. 可以吸纳高素质应聘人员
B. 可以减少跳槽人数,降低员工的流失率
C. 员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作
D. 因为被解雇的代价增加,工人尽量避免“怠工”
E. 可以减少管理及其相关人员的配备

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其它条件不变,提高蒸汽初温,循环效率提高的原因是() 共享经济提高了资源配置效率,原因是() 企业内部分工可以提高生产效率的原因有( )。 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略()、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。 在实用范围内,提高蒸汽初压力能提高循环效率,其原因是:() 以下关于高薪技术企业薪酬要素组合,说法正确的是() 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为()。 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。 大企业存在X非效率的主要原因是()。 汽车企业提高价格的原因是()。 超临界机组相比于亚临界机组效率提高的主要原因是 薪酬等级范围是指不同薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度() 通常公共企业效率低下的原因是什么? 企业内不能建立起可以提高物流效率的体制是企业物流外包的一个重要原因。() 甲、乙、丙3个分公司中,有意愿提高薪酬的职工人数最多的是()。 对于垄断资本家来说,采用新技术的原因是提高生产效率。 ( ) 在类的定义中,引入友元的原因是提高效率。() 朗肯蒸汽动力基本循环增加回热环后,效率提高的原因是(  )。 强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是( )。 薪酬制度文本化难以提高企业的管理效率,树立办事规章,抵制不良风气。()
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