劳动合同的法律特征？

根据劳动合同法律的规定，劳动合同不得解除的情形（）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（） 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（） 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》（） 下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。 下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。 劳动合同的法律特征？ 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 劳动合同法律关系的内容是（ ）。 劳动合同法律关系的主体指的是()。 下列法律部门中,《劳动合同法》属于()。 劳动合同法律关系的主体指的是(). 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同按照期限的不同可以分为（）