劳动教养人员的管理环境是直接体现和反映文明管理程度的标志。（ ）

法制性是劳动教养人员管理的特殊属性。（ ） 劳动教养管理所建立的出所班或队，对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间，不得少于______。 劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ） 劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括（ ）。 对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。（ ） 劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。 劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ） 劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。 下列，属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是（）。 劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的（） 下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。 根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。 劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ） 劳动教养人员食堂应单独设置。（ ） 劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核，符合要求的委员可以长期担任。（ ） 为了达到最佳的教育目的，劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时，表情要严肃认真，使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。（ ） 司务长由劳动教养人民警察担任，允许劳动教养人员在司务长的领导下，通过管账、管库等形式参与食堂管理。（ ） 劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ） 劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ） 劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等，只能由劳动教养人民警察创制。（ ）