根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。

下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是______。 劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。（ ） 劳动教养管理所建立的出所班或队，对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间，不得少于______。 劳动教养管理所的大队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（ ） 劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。 劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。 劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。 劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括（ ）。 对劳动教养人员的文化教育应以______。 劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核，符合要求的委员可以长期担任。（ ） 司务长由劳动教养人民警察担任，允许劳动教养人员在司务长的领导下，通过管账、管库等形式参与食堂管理。（ ） 劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ） 下列选项中属于劳动教养人员的基本权利的是（ ）。 劳动教养人员食堂应单独设置。（ ） 法制性是劳动教养人员管理的特殊属性。（ ） 下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。 下列属于劳动教养人员出所教育的主要内容的是（ ）。 根据_______年10月1日起施行的《行政诉讼法》的有关规定，劳动教养人员对劳动教养_______作出的劳动教养决定不服，可以依法向八民法院提起诉讼。 根据______年10月1日起施行的《行政诉讼法》的有关规定，劳动教养人员对劳动教养______作出的劳动教养决定不服，可以依法向人民法院提起诉讼。 劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ）