将愿景分解为少数几个关键战略，关键战略体现了组织针对如何去实现其愿景所要做的最基本的选择。

组织战略领导是组织战略使命与目标得以实现的关键（） 在战略实施中，将经营战略分解为几个战略实施阶段的做法是（　　）。 在战略实施中，将经营战略分解为几个战略实施阶段的作法是（）。 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。 我行风险战略愿景可以表述为（） （）是明确组织战略重点的关键 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 有效的组织战略应包括愿景、目标、资源、流程和业务等基本要素（） 下列针对战略关键要素描述错误的有（　） 酒店战略体系由：愿景、使命、( ? )、目标与衡量指标、主要战略的选择与组合、战略实施计划构成。 （）是组织战略执行的最为关键的因素 实施聚焦战略组织的关键因素是()。 （）是组织战略执行的最为关键的因素。 战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的（） 战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的（）。 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）。 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（ ）。 关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。() 下列针对战略的关键要素描述错误的有（）