员工可推荐人员进入公司面试，公司原则上不雇用员工的亲属为公司服务。具备以下条件可以考虑：申请者条件优于其他候选人；亲属在互不关联的岗位工作（）

公司鼓励员工进行优秀人员推荐，对于符合推荐原则、符合岗位任职资格的其它部门主管级岗位或主管级以下专业技术岗位（同行业、同岗位工作经验2年以上）人员入职，奖励推荐人（）元 分公司员工婚嫁、寿诞、生育、乔迁、升学等个人事宜，包含特殊情况在内，可邀请公司参加总人数原则上不超过（） 公司员工的各层上级管理人员、人力资源部、工会、总经理和董事长原则上均可成为员工的申诉对象（） 行内员工因故将档案借出，原则上不超过个工作日；外部监管检查人员因故将档案借出，原则上不超过个工作日（） 根据集团公司有关规定，以后招录的普通岗位合同制员工原则上不执行企业年金、住房补贴（） 岗位人员晋升本着“谁推荐谁负责”的原则，原则上三年内新晋升人员由推荐人员管理，因能力不足而造成的工作缺陷由员担责（） 公司所有员工年休假均以天计算，原则上需提前3周提交年休申请（） 员工小美推荐了一个候选人被公司录取为正式员工，以下哪些情况，小美不享受推荐奖金（） -推荐引进基层员工入职并转正后，推荐人可一次性获得 元现金奖励（） 公司政信类业务原则上禁止进入（） 所有员工都能成为掌银推荐办卡渠道的推荐人（） 原则上，每位员工月度内可调班的次数不超过2次（） 银行内部审计人员原则上按员工总人数的（　）配备。 关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（） 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 银行内部审计人员原则上按员工总人数的（）配备。   员工借款原则上借款期限为（） 原则上，员工岗位代理期为（） 根据公司《劳务派遣员工转入管理办法（试行）》规定，拟转入人员中建系统连续工作年限原则上不低于（）年 员工小美推荐了一个候选人被公司录取为正式员工，一下哪些情况，小美不享受推荐奖金（）