对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）

求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可 求职者对搜集到的信息如何进行处理？ 听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意（） 名华慕课: 我们在求职时，公司对求职者的信息十分了解，但是求职者对公司却知之甚少，这种情况属于？ 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 求职信一定要写有求职者的（） 求职者具备以下条件（）可通过一定途径求职 求职者只要具备良好的专业素养就能获得求职成功。 通过提供职业咨询,引导求职者调整就业观念的是（） 个人求职指导是沟通求职者和用人单位的有效途径。下列属于求职指导工作内容的是（） 通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（） 通过情境模拟的方法来对求职者进行评价的方法是（）。 求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（） 参加求职面试时，求职者应注意掌握哪些应试技巧？ 求职者制作简历的正确做法是（ ） 对于已收费的求职者，在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者（） 用人单位可以对应聘的求职者进行（） 求职者在进行（）时均被判定为简历更新 面试礼仪主要考察求职者的（ ? ）。