单选题

根据国家有关规定,事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。发布这一信息的期限要求为()

A. 不少于7天
B. 不少于7个工作日
C. 不少于10天
D. 不少于10个工作日

查看答案
该试题由用户160****24提供 查看答案人数:18739 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户160****24提供 查看答案人数:18740 如遇到问题请联系客服
热门试题
事业单位新聘用工作人员,,其他人员应当面向社会公开招聘() 事业单位新聘用工作人员,下列哪种情况应当面向社会公开招聘() 事业单位新聘用工作人员的,全部职位应当面向社会公开招聘() 除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘() 除以下哪些情况外,事业单位新聘用工作人员,都应当面向社会公开招聘() 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定,事业单位聘用首次参加工作的人员,应当面向社会公开招聘() 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报下列哪一机关核准,并按照国家有关规定进行招聘() 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会() 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会( )。 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。   《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外() 事业单位新聘用工作人员,应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是() 事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 事业单位招聘外国国籍人员,事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报上级主管部门审核,并按照国家有关规定进行招聘() 事业单位面向社会招聘时的应聘条件是:() 事业单位招聘外国国籍人员,事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报市级以上政府人事行政部门核准,并按照国家有关规定进行招聘() 根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都应当通过笔试、面试的方式,面向社会公开招聘() 根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都应当通过笔试、面试的方式,面向社会公开招聘() 事业单位新聘用工作人员,应当面向社公开招聘。的最后一步程序是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位