某县委组织部干部利用列席县委常委会的机会，将全县干部调整信息电话告知有关当事人，造成严重不良影响。其行为属于违反工作纪律的哪种情形（）

县委书记的“卖官真经” 某贫困县县委书记，多次借调整、提拔干部之机，利用手中权力，大肆收受贿赂，被法院以受贿罪判刑。通常情况下，在调整干部时，组织部门都要提前考核符合条件的候选人，然后把经考核确定的候选人名单和考核意见交给主管干部工作的县委副书记，县委副书记审核后再把名单交给县委书记，经县委书记认可后，再提交县委常委会讨论通过。既有如此严格的程序，该县委书记是如何“卖官”的呢? 据其坦白：每次干部考核之前，他通过召开书记办公会，定出干部考核的“调子”，即根据送礼者的年龄、工龄、学历、经历、职务等基本条件，圈定考核对象范围，让组织部门按照“范围”下去“找人”，再按规定的程序办理。如果组织部门没有将他想调整的干部纳入考核范围，就无法上常委会。这样一来，主管干部工作的县委副书记和组织部长便要设法揣摩和满足他的心思，于是，他想用谁，即使不点名也自然被“合乎程序”地提拔上来。 请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。 提示 (1)该案例涉及到的人才选拔任用制度的内容。 (2)结合该案例谈谈如何完善人才选拔任用制度。 某县县委副书记兼政法委书记张某因怀疑县委常委、组织部长李某在干部任用过程中有受贿问题,遂指派县公安局刑侦大队有关人员在李某办公室和住宅秘密安装了监视装置。( ) 刘某为县县委书记，经组织考察拟调任县任县委书记。考察结束后，他与县组织部长商量，对该县干部进行了调整，并提拔了名科级干部。刘某的行为属于（） 县委管理的干部包括哪些？ 乌鲁木齐县委老干部局 党委会、常委会研究确定后备干部，采取举手投票方式表决（） 常委会会议对干部任免和奖惩事项，采取投票方式表决（） 中共某县县委向全县党的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求,用（） 某县县委副书记兼政法委书记张某因怀疑县委常委、组织部长李某在于部任用过程中有受贿问题，遂指派县公安局刑侦大队有关人员在李某办公室和住宅秘密安装了监视装置（ ） 由党委推荐、人大常委会决定任免的领导干部人选在人大常委会未获通过的，党委不能继续推荐。() 大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理（） 领导班子即将换届，或上级组织已经明确县委书记调离以及新任县委书记到任，（）内不得提出干部调整动议，遇有特殊情况须事先报上一级组织部门审批同意 全国人大常委会除了列席，还有旁听。（） 某县委要求全县领导干部一心一意谋发展，“不为失败找借口，只为成功找办法”。这从一个侧面体现了中国共产党（）。 新任县委书记到任（）个月内，不得提出干部调整动议 常委会投票表决干部以获赞成票超过应到会人数的（）为通过。 与常委会审议议题有关的全国人大代表可列席参加全国人大常委会会议。（） 党委会、常委会对对干部任免、奖惩等事项，采取口头、举手、记名或者无记名投票方式表决（） 党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上（），接受评议。 党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上（），接受评议。