热门试题
1937年2月，中共高抚县委成立。县委书记是
下列哪几项是县委书记在干部选拔任用工作中应承担的责任（）
需要复议的干部任免事项，应征得县委常委会成员超过（）同意后，县委书记可提议在下次县委常委会上复议。
县委书记焦裕禄身先士卒的领导方式属于（）
县委书记的选拔任用，按程序报经（）审议
县委书记每（）应当代表县委常委会向全委会或全委扩大会报告干部选任用工作。
以下哪位优秀党员是县委书记的榜样（ ）。
1932年6月，中共会寻安中心县委成立，（）任中心县委书记。
县委书记任期内的脱产教育培训，5年内累计不少于（）个月
焦裕禄县委书记带领群众，防风固沙主要是栽种了（ ）。
义乌县委、县政府提出“四个允许”，决定开放小商品市场。时任义乌县委书记是谁？
义乌县委、县政府提出四个允许，决定开放小商品市场。时任义乌县委书记是谁
县委是党执政兴国的一线指挥部，县委书记就是一线总指挥，是党在县域治国理政的重要骨干力量。县委书记要始终做到心中（）
焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县书记的光辉形象，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到（）。
报告文学《县委书记的好榜样——焦裕禄》的作者是（）。
党的好干部焦裕禄在困难时期带领干部、群众与严重的自然灾害作斗争，被誉为“县委书记的榜样”。当时他工作在()
县委书记的“卖官真经” 某贫困县县委书记，多次借调整、提拔干部之机，利用手中权力，大肆收受贿赂，被法院以受贿罪判刑。通常情况下，在调整干部时，组织部门都要提前考核符合条件的候选人，然后把经考核确定的候选人名单和考核意见交给主管干部工作的县委副书记，县委副书记审核后再把名单交给县委书记，经县委书记认可后，再提交县委常委会讨论通过。既有如此严格的程序，该县委书记是如何“卖官”的呢? 据其坦白：每次干部考核之前，他通过召开书记办公会，定出干部考核的“调子”，即根据送礼者的年龄、工龄、学历、经历、职务等基本条件，圈定考核对象范围，让组织部门按照“范围”下去“找人”，再按规定的程序办理。如果组织部门没有将他想调整的干部纳入考核范围，就无法上常委会。这样一来，主管干部工作的县委副书记和组织部长便要设法揣摩和满足他的心思，于是，他想用谁，即使不点名也自然被“合乎程序”地提拔上来。 请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。 提示 (1)该案例涉及到的人才选拔任用制度的内容。 (2)结合该案例谈谈如何完善人才选拔任用制度。
1937年2月，西路军总部派民运部干部谁任中共山永县委书记，组建了中共山永县委，负责开展山丹、永昌两地党的工作？
县委书记担负着重要政治责任，（）是第一位的
县委书记担负着重要发展责任，讲效益是第一位的（）
