使用超额计件工资制时，在劳动定额内按照（）标准发给工资。

什么是差别计件工资制？ 间接计件工资制指什么 累进计件工资制指什么 累进计件工资制指什么？ 间接计件工资制指什么？ 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位%以上劳动者在法定工作时间内能够完成（） 计件工资制的优点不包括（）。 综合计件工资制指什么 计件工资制主要适用于（） 综合计件工资制指什么？ 在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制 实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位劳动者在法定工作时间内能够完成的人数比例是（） 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式有（ ） 直接有限计件工资制指什么 计件工资制的具体形式包括（ ） 直接有限计件工资制指什么？