判断题

受到纪律处分的,应同时给予经济处理()

查看答案
该试题由用户266****95提供 查看答案人数:40999 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户266****95提供 查看答案人数:41000 如遇到问题请联系客服
热门试题
《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,给予纪律处分的员工,如有当年的绩效收入为零,在给予纪律处分的同时,可不给予经济处罚() 员工受到纪律处分和经济处罚后() 案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 党员受到党纪追究,需要给予行政处分或者其它纪律处分,应如何操作? 案件问责方式可以合并使用,但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以用经济处理或其他问责方式代替纪律处分() 《纪律处分条例》规定,党组织和党员 的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。() 组织处理和纪律处分不能同时使用。 屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的,可以给予( )处分。 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效() 纪律处分和经济处理可以合并使用() 依据《承德银行案件问责工作管理暂行办法》,对于应当给予纪律处分的,可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分() 慎用纪律处分的同时,建立员工纪律处分申诉制度。() 工作人员在纪律处分期内,又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理() 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予解除劳动合同处理() 纪律处分和其他处理可以合并使用,也可单独使用。应当给予纪律处分的,可以以其他处理代替() 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知,并记入本人档案() 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应通知本人,并记入本人档案() 学生违反校规校纪,给予批评教育,并可视情节轻重,给予纪律处分。纪律处分不包括
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位