业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价，其本质是要得到一个结论：（　　）。

管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者 管理激励，即通过管理业绩评价，将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者（） 下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　　）。（微调） 财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法，常见的财务评价指标不包括（　）。 财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法，常见的财务评价指标不包括（　）。 上层人员着重于培养（）能力，下层人员着重于培养（）能力. 在投资中心业绩评价中，剩余收益指标仅反映当期业绩，单纯使用这一指标会导致投资中心管理者的短视行为（） 在投资中心业绩评价中，剩余收益指标仅反映当期业绩，单纯使用这一指标会导致投资中心管理者的短视行为。 治疗着重于 责任中心业绩报告内容应包括（）。 质量改进着重于(    ) 治疗应着重于 剩余收益是对哪一类责任中心的业绩评价指标?() 成本着重于按产品进行归集，而费用着重于按会计期间进行归集（） 只着重于分析和预测，并不涉及具体投资计划的报告是（）。 业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。 业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略（） 管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有() 业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。 业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合（）