目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。

通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（） 通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是（  ）。 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（ ）。 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能（） 实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（） 安全生产目标管理的核心是安全目标的制定、实施和（） 最先提出目标管理主张的德鲁克认为，通过目标管理可以对管理者进行有效地管理（） 在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈 实施目标管理的主要环节是:①组织实施②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价,这些环节的逻辑顺序是（） 目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。 目标管理中，目标制定是通过 为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是 何谓目标管理？其特点是什么，结合个人学习或工作时间论述如何利用目标管理组织计划的实施？ 目标管理的程序是（）、实施目标和评价目标 安全目标管理实施的程序有：安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。 目标管理中，目标实施环节包括()