单选题

通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标应具()

A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性

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美国对企业 70 个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到( ) 目标管理对目标的要求中不包括()   目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。 目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。   实施目标管理时,应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求? 目标管理中,目标制定是通过 项目经理的一个重要的任务是确认每个项目的相关目标,帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理不属于目标管理强调的内容() 目标管理对于目标的要求包括() 班级管理的主要模式有()、平行管理、()和目标管理 班级管理的主要模式有()、平行管理、()和目标管理 运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。 运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。 项目管理目标是通过目标控制工作来实现的。() 实行目标管理时,企业管理者应当以()为工作重点 目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境() 班级管理的主要模式有:常规管理、平行管理、____和目标管理。 在应用目标管理理论的组织里,对管理者进行能力分析所使用的SWOT分析表主要包括() 目标管理是一个由组织高层管理者确定组织目标并依据这些目标的达成与否来评估员工绩效的过程() 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核() 管理者的管理目标是( )。
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