单选题

公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。

A. 备忘录
B. 信件
C. 通知
D. 报告

查看答案
该试题由用户399****30提供 查看答案人数:17787 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户399****30提供 查看答案人数:17788 如遇到问题请联系客服
热门试题
内部审计人员通常建议正式制度应采用书面形式,但公司有一些因素要求减少书面制度,例如() 在公司进行书面交流时应尽量让你的文章充满细节信息,让读者更能清楚的了解你想要表达的意思() 在面对面交流中,信息同时以语言和非语言的形式传递.若非语言暗示与所说的信息不相符,交流发生障碍.非语言沟通包括运用() 按照《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式() 当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。如房屋转让合同、房屋租赁合同都应当采用书面形式。() 当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。如房屋转让合同、房屋租赁合同都应当采用书面形式() 当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。如房屋转让合同、房屋租赁合同都应当采用书面形式。 借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。() 借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。() 借款合同应采用书面形式,未采用书面形式的借款合同无效。( ) 以下哪些信息,属于公司内部保密信息() ()是向公司内部人员提供信息。()是向公司外部人员提供信息。 ()是向公司内部人员提供信息()是向公司外部人员提供信息 根据《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式() 根据《证券公司内部控制指引》,下列关于证券公司内部控制的说法正确的是()1 业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制2 信息系统的内部控制属于证券公司内部控制3 分支机构内部控制属于证券公司内部控制4 人力资源管理内部控制属于证券公司内部控制 面试是用人单位和应聘者见面交流的一种测试形式,它通过书面、面谈或视频、电话等线上交流形式来考察一个人的智力水平、工作经验、沟通能力、性格特征等综合情况。 因公司内部操作失误或信息传递有误等原因造成的保单相关信息错误,应由()提出,使用()申请书。 因公司内部操作失误或信息传递有误等原因造成的保单相关信息错误,应由()提出,使用()申请书 在问答交流法的四种形式中,常见的问答交流形式是( )。 干部交流形式中属于调整性交流的为()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位