多选题

案例一(46):
心理咨询师:你把一个不确定的事当作确定的事对待,必然产生相应的行为和情绪问题,如果你能认识到这一点,并改变它,你的情绪问题就解决了。本句话中咨询师使用的技术包括()多选

A. 解释技术
B. 内容表达技术
C. 指导技术
D. 鼓励技术

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案例一(36):求助者:明白了,那就把我该怎么办当目标吧。心理咨询师:该怎么办是具体的事,不能当作心理咨询的目标,有效的咨询目标首先是心理学范畴的,如认知、行为、情绪等心理学的内容才能当作心理咨询的目标。有效的心理咨询目标的特征,应该包括()多选 案例一(36):<br/>求助者:明白了,那就把我该怎么办当目标吧。<br/>心理咨询师:该怎么办是具体的事,不能当作心理咨询的目标,有效的咨询目标首先是心理学范畴的,如认知、行为、情绪等心理学的内容才能当作心理咨询的目标。<br>有效的心理咨询目标的特征,应该包括() 在本案例中,心理咨询师 心理咨询师对求助者说:"你的想法真荒谬。"表明心理咨询师()。 心理评估要求心理咨询师确定求助者心理、生理及社会功能(). 心理评估要求心理咨询师确定来访者在()方面的问题。 心理评估要求心理咨询师确定求助者在( )方面的问题 若求助者把不敢坐车当作自己的隐私问题,心理咨询师需()。 会谈目标中若有一个以上的内容,心理咨询师应该() 根据案例材料,回答题以下是某求助者与咨询师的谈话,请据此回答问题:心理咨询师:你最近有什么烦心的事情吗?想和我交流一下吗?我是一个职业的心理咨询师,我会为我们今天的谈话保密的。求助者:最近一个月一直心情低落,上班时无精打采的,也不想和同事们来往,厌食,失眠,而且总是胡思乱想,真的很烦躁。心理咨询师:你身边有什么事情发生吗?使你的心情那么糟糕。求助者:(沉默)我一上班就感觉很自卑。心理咨询师:你说你 案例一(28):心理咨询师:你觉得同事都在议论你,你是怎么知道别人议论你的?咨询师这个提问的目的是,核实求助者是否存在()多选 案例一(28):<br/>心理咨询师:你觉得同事都在议论你,你是怎么知道别人议论你的?<br>咨询师这个提问的目的是,核实求助者是否存在() 案例一(12):心理咨询师:我们可能先要弄明白,“你的男朋友”,“你喜欢你们部门经理”,这些具体都指什么?求助者:我没听明白。心理咨询师:你如何界定你说的“男朋友”?你所说的“喜欢”具体含义是什么呢?咨询师在本段中的提问,表明了咨询师()多选 在心理咨询的方案探讨阶段,应该由咨询师设计并最终确定方案() 以下是某求助者与咨询师的谈话,请据此回答问题: 心理咨询师:你最近有什么烦心的事情吗?想和我交流一下吗?我是一个职业的心理咨询师,我会为我们今天的谈话保密的。 求助者:最近一个月一直心情低落,上班时无精打采的,也不想和同事们来往,厌食,失眠,而且总是胡思乱想,真的很烦躁。 心理咨询师:你身边有什么事情发生吗?使你的心情那么糟糕。 求助者:(沉默)我一上班就感觉很自卑。 心理咨询师:你说你自卑,那么 多选:综合以上资料,心理咨询师对该案例的咨询(  )。 案例一(41):求助者:是这样吗?认知问题解决了,情绪和行为问题就解决了?心理咨询师:假如在大街上,有一个人踩了你的脚,你会有什么反应?求助者:可能会生气吧,会怪他走路也不看着点!心理咨询师:假如踩你脚的是个盲人,你会有什么反应?求助者:盲人?应该不会有什么反应吧,他又看不见。心理咨询师:都是被踩了脚,一个生气,一个不生气,这说明了什么呢?求助者:(沉默)是啊,这是怎么回事呢?心理咨询师:你认为别 一个好的心理咨询师应当具有个人品质、助人技巧和( ) 哪一个不属于心理咨询师的工作范围() 心理评估要求心理咨询师确定求助者在()方面的问题。(2008-11)
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