登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。
多选题
通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。
A. 预筛选申请材料
B. 预备面试
C. 职业心理测试
D. 结构化面试
E. 评价中心测试
查看答案
该试题由用户342****20提供
查看答案人数:5404
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户342****20提供
查看答案人数:5405
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招募渠道是( )。
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
随着企业对高级人才的需求越来越大,高级人才寻访服务蓬勃发展。一般高级人才寻访服务项目包含()
下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是( )。
炼焦温度和焦油中高级酚含量的关系是()。
高级人才寻访是指为提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动()
在高级人才寻访服务的过程中,做好高级人才的服务非常重要。请您谈一谈服务机构可为高级人才提供哪些服务
下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是( )。
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道为()
随着经济的发展与技术的进步,人力资源服务业各业态都处在新变化之中,你认为其中高级人才寻访(猎头)服务的新变化有哪些呢
中高级轿车的排量为()
中高级轿车的排量为()
在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵()
现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是“金字塔形”的是
白酒中高级醇含量越高,风味越好。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了