现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是

现代人力资源管理的管理理念（）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 现代人力资源管理的内容应（　　）。 现代人力资源管理以( )为中心。 现代人力资源管理的内容应（ ） 是现代人力资源管理的特征。 现代人力资源管理更加强调（　　）。 （）是现代人力资源管理的特征。 现代人力资源管理以（）为中心。 现代人力资源管理的内容包括（） （）是现代人力资源管理的特征 ()属于现代人力资源管理的原则 现代人力资源管理的内容应（ ）。 现代人力资源管理以（）为中心 ( )属于现代人力资源管理的原则。 在管理策略上，现代人力资源管理是( )。 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。 在管理策略上，现代人力资源管理是（）。 在管理技术上，现代人力资源管理()